Protege tu negocio, empleados y responsabilidad civil con el paquete de seguros adecuado. Diseño soluciones a medida para cada tipo de empresa.
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Depende del sector. En general, el Seguro de Responsabilidad Civil es casi imprescindible, y en algunos sectores es obligatorio por ley (construcción, sanidad, abogacía...). El seguro de accidentes de empleados también puede ser exigido por convenio colectivo.
Cubre los daños que tu empresa, tus empleados o tus productos puedan causar a terceros. Sin él, tu empresa responde con su patrimonio ante cualquier reclamación. Es fundamental para cualquier pyme.
Depende del tamaño, sector y facturación. Una pyme pequeña puede asegurar su RC desde 200-400€/año. Un seguro multirriesgo completo oscila entre 500€ y 2.000€/año. Analizamos tu empresa y te presentamos varias opciones.
Sí. El seguro de salud colectivo para empleados es un beneficio muy valorado y tiene ventajas fiscales: las primas pagadas son gasto deducible para la empresa y no tributan como renta en especie para el empleado hasta 500€/persona/año.
La empresa puede enfrentarse a reclamaciones civiles y sanciones de la Inspección de Trabajo. En algunos sectores, carecer de seguro de accidentes es una infracción grave. No es un riesgo que merezca la pena asumir.